В связи с обязательностью применения работодателями профессиональных стандартов для многих категорий работников возникла необходимость в оценке квалификации. С 1 января 2017 года подтвердить соответствие квалификации работника (соискателя на должность) положениям профессионального стандарта или установленным квалификационным требованиям можно проведением независимой оценки квалификации (Закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ).

Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ.

Совет в области документационного и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации (далее – Совет) был одобрен и наделен полномочиями Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям 02 марта 2016 года, Протокол №14. Базовой организацией Совета утверждена Национальная ассоциация офисных специалистов и административных работников (далее – Ассоциация).